当前位置:首页 >> 亚博AG娱乐

亚博AG娱乐

【市民云资讯】今年首个高温预警!明日气温继续攀升!

时间:2022-07-06 21:16:21
 

  【市民云资讯】今年首个高温预警!明日气温继续攀升!根据规定,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定发放办法。

  每月300元,发放4个月,这只是本市夏季高温季节津贴最低标准。企业还应结合生产经营特点和具体条件,建立高温季节津贴制度,并通过民主协商,合理确定本企业的高温季节津贴发放标准。

  高温津贴不能替代高温作业现场防暑清凉饮料供应,防暑降温清凉饮料也不得充抵高温津贴。

  答:这就意味着,企业在计算职工社会保险费基数时,也应将夏季高温津贴计算在内。但夏季高温津贴不作为月最低工资的组成部分,用人单位应另行支付。

Copyright © 2002-2022 亚博AG娱乐 版权所有 备案号:ICP备********号-1